Relation, culture et bienveillance : le parcours de Fang au Service ontarien de la surdicécité

Au Service ontarien de la surdicécité, le recrutement consiste à trouver des personnes qui donnent un sens à leur travail en y mettant du cœur et en agissant avec empathie. Fang, une professionnelle du soutien communautaire (CSP), partage son parcours et explique pourquoi DBOS est devenu plus qu’un simple lieu de travail : c’est un endroit où elle se sent vraiment chez elle.

Fang a rejoint Service Ontarien de la Surdicecite il y a trois ans, en quête d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et d’une carrière en accord avec ses valeurs. Après avoir entendu parler de nous par une amie, elle a exploré DBOS en ligne et s’est immédiatement sentie en phase avec notre mission : aider les gens à vivre pleinement leur vie. « J’ai tout de suite ressenti une forte adhésion à notre mission. Je savais alors – et je le crois encore – que c’est le genre de travail que je veux faire. »

En tant qu’accompagnatrice spécialisée, Fang joue un rôle essentiel auprès des personnes sourdaveugles ou atteintes d’un trouble du développement, qu’elles soient sourdes, malentendantes ou utilisent des modes de communication non traditionnels. Son travail va bien au-delà du simple soutien quotidien : il vise à donner aux individus les moyens d’acquérir des compétences, de développer leur langage, de partager leurs expériences et de nouer des relations significatives.

Elle décrit les personnes qu’elle accompagne comme rayonnantes d’optimisme, même face aux difficultés. Qu’il s’agisse d’une promenade en pleine nature, d’un concert ou d’un atelier créatif, chaque instant devient une occasion de joie et de partage.

Travailler chez DBOS a donné à Fang un profond sentiment d’épanouissement. Elle a pu constater par elle-même comment ses soins et son soutien aident les individus à mener une vie plus brillante et plus dynamique. Son approche est guidée par l’empathie et une perspective personnelle : « Je réfléchis souvent à ce que je souhaiterais si mes propres enfants vivaient dans un environnement similaire : quel type de soutien, de respect et de compassion j’espère qu’ils recevront. »

L’un des aspects les plus gratifiants du travail de Fang est l’environnement inclusif et chaleureux. DBOS encourage l’expression culturelle, lui permettant de partager des traditions comme la calligraphie, le tai-chi et la danse traditionnelle avec son équipe et les personnes qu’elle accompagne. « Ces expériences ont apporté plus de joie et de dynamisme au lieu de travail et m’ont permis de me sentir vraiment chez moi. » Fang se souvient avec émotion d’avoir décoré pour le Nouvel An chinois avec son équipe et les personnes qu’ils accompagnent. La fête était empreinte de rires, de créativité et d’un fort sentiment d’appartenance à la communauté – un exemple de la façon dont DBOS favorise des liens authentiques.

Grâce à la confiance et à la compréhension, Fang a aidé les personnes qu’elle accompagne à s’épanouir. « En apprenant à mieux connaître les personnes que nous soutenons, j’ai pu faire une réelle différence au quotidien : en commençant par les soins personnels de base, puis en participant à davantage d’activités ensemble, et enfin en les aidant à vivre une vie plus riche et plus agréable. Par exemple, nous accueillons une personne il y a environ un an et demi. Au fil du temps, j’ai progressivement appris à connaître ses préférences, notamment la musique, les films et les activités qu’elle aime, ainsi que ses habitudes et la signification de son langage corporel et de ses expressions faciales. Cette relation de confiance m’a permis d’adapter mon accompagnement à ses besoins spécifiques, ce qui me confirme l’impact concret de mon travail. »

Si vous recherchez une carrière où votre compassion et votre créativité peuvent s’épanouir, Service Ontarien de la Surdicecite vous offre un environnement de travail stimulant, inclusif et axé sur un objectif précis. Ici, vous ne rejoignez pas seulement une équipe, vous intégrez une communauté qui valorise le lien social, l’empathie et le développement personnel.