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Joignez-vous à notre équipe

Pour les personnes atteintes de surdicécité, l’impact de l’interprète tactile est incommensurable.

Les personnes qui décident de poursuivre leur carrière dans le secteur des services d’intervention peuvent mettre à profit leurs compétences et leur expérience dans d’autres secteurs liés au travail auprès des personnes handicapées, ou au travail des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle, des services sociaux et communautaires, ainsi que de soutien personnel ou dans des domaines connexes.

Les besoins des personnes atteintes de surdicécité étant uniques, le Service ontarien de la surdicécité offre également une formation complète aux nouveaux employés.

Le Service ontarien de la surdicécité était le premier organisme de services d’intervention ontarien certifié en 2012, et le premier à renouveler sa certification en 2016. Le Service ontarien de la surdicécité est aussi un Employeur canadien sans but lucratif de choix (2015 et 2016). Le prix Employeur sans but lucratif de choix (NEOC) reconnaît les organismes dont le leadership et la vision ont donné lieu à des pratiques exemplaires en matière de gestion des talents.

Le Service ontarien de la surdicécité souhaite que vous vous réalisiez pleinement. Nous proposons une culture de collaboration, un environnement de soutien, une communication ouverte et un engagement envers votre développement personnel et professionnel.

Notre Culture

  • Créer et offrir des occasions uniques de croissance, de formation approfondie pour les nouveaux employés et d’apprentissage continu;
  • Célébrer et reconnaître notre précieux personnel au moyen d’un programme de reconnaissance des employés;
  • Motiver et encourager les autres autant que soi-même, ainsi que les personnes que nous soutenons, à atteindre ses objectifs et à réaliser ses rêves;
  • Croire que la compensation est plus qu’un salaire payé. Nous offrons aux membres de notre équipe un REER collectif parrainé par l’employeur, un régime d’avantages sociaux complet, ainsi que des congés annuels et des congés d’urgence pour raisons personnelles.

Améliorez la vie d’une personne atteinte de surdicécité. Découvrez l’impact que cela aura sur vous. Commencez votre carrière avec le Service ontarien de la surdicécité dès aujourd’hui.

Veuillez cliquer ici pour visionner la Transcription vidéo

Témoignages des employés

Jennifer, interprète tactile
« Le personnel est formidable. Tout le monde est tellement serviable et content, ce qui montre que l’organisme se soucie vraiment de ses employés. De plus, la formation continue est fantastique… J’étais une “nouvelle employée” il y a 10 ans, donc ça m’est très utile. C’est bien d’être à nouveau heureuse d’aller travailler! »

Judy, interprète tactile

« Je suis déménagée à London après une affectation militaire de cinq ans. En 2006, j’ai postulé auprès du Service ontarien de la surdicécité, où je travaille [comme interprète tactile] depuis.

Au cours des 10 dernières années, j’ai eu l’occasion de prendre part à des expériences sensorielles, de donner des cours Services communautaires – Sens, exploration et arts (SEAMC), de participer au déménagement dans une nouvelle résidence, ainsi que de partager des vacances et des occasions spéciales. J’ai même accompagné une personne que nous soutenons dans une excursion sensorielle. Par conséquent, dans ma vie personnelle, je suis constamment à la recherche de moyens pour aider les personnes que nous soutenons ou leur présenter quelque chose de nouveau (en lien avec une expérience qu’ils ont vécue).

Je ne peux pas décrire à quel point il est gratifiant de voir le signe de reconnaissance ou de compréhension dans les yeux d’une personne qui vient d’établir une connexion. C’est ce qui me donne envie de poursuivre dans ce domaine, si bien que parfois, j’ai peine à croire que je suis payée pour ce que je fais! »

Holly P, interprète tactile
« Ce sera votre meilleur emploi à vie », a déclaré Holly Pflanzer, lorsqu’on lui a demandé ce qu’elle répondrait aux personnes qui envisagent une carrière d’interprète tactile.

Holly a travaillé comme interprète tactile chez DeafBlind Ontario Services depuis qu’elle a obtenu son diplôme du programme de travail des services de développement au Collège Loyalist il y a quatre ans.

Holly a été attirée par le domaine des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle lorsqu’une amie du secondaire atteinte de paralysie cérébrale lui a conseillé de suivre cette voie. Leur amitié s’est développée au même rythme que les compétences de Holly en matière de soins. « Mon amie était très reconnaissante de mon soutien et m’a suggéré le travail auprès de personnes handicapées comme choix de carrière. Sans les conseils de cette amie, je ne serais pas ici », affirme Holly.

« Je ne connaissais pas l’interprétation gestuelle de l’anglais (SEE) quand j’ai débuté ma carrière. Cependant, la formation spécialisée est une priorité pour le Service ontarien de la surdicécité. J’ai utilisé de nombreuses ressources et feuilles de travail de l’organisme sur le langage gestuel et j’ai aussi demandé à mes collègues de me tester. Après quelques mois en poste, j’étais extrêmement enthousiaste à l’idée de suivre le programme de formation TOUCHMC du Service ontarien de la surdicécité. Cette formation a été une excellente occasion de perfectionnement professionnel qui m’a permis de renforcer mes compétences en langage gestuel.

Mon travail me permet d’avoir un impact positif sur la vie des personnes atteintes de surdicécité tous les jours. J’ai tellement appris de ces personnes et j’ai créé des liens étonnants. »

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