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La deuxième carrière de Jeremy Davis consiste à donner en retour, à aider les autres à vivre au mieux leur vie dans un environnement de collaboration et d’équipe.
« En tant qu’homme dans la quarantaine, j’étais nerveux à l’idée de retourner à l’école pour poursuivre une seconde carrière dans un programme de préposé aux bénéficiaires (PAB)… J’ai travaillé dans l’industrie automobile pendant plusieurs années. Suivre des cours, utiliser la technologie pour l’apprentissage postsecondaire et être responsable des besoins en soins personnels d’une autre personne sont autant de facteurs que j’ai pris en considération », affirme Jeremy.
« Toutefois, même si j’étais compétent pour construire des voitures en usine, je savais que j’avais besoin de plus. »
Un stage auprès du Service ontarien de la surdicécité a permis à Jeremy d’acquérir des connaissances précieuses et lui a ouvert la voie vers une seconde carrière enrichissante. « Je cherchais un stage dans un organisme où je pourrais utiliser mes compétences en matière de pensée critique, de soins personnels et d’expérience vécue », ajoute Jeremy.
Les interprètes tactiles sont professionnellement formés pour aider les personnes atteintes de surdicécité — une perte combinée de la vision et de l’audition — en devenant leurs « yeux » et leurs « oreilles » grâce au sens du toucher.
En encourageant l’utilisation de méthodes de communication qui facilitent l’échange d’information, les interprètes tactiles permettent aux personnes atteintes de surdicécité de s’épanouir.
« Pendant mon stage, j’ai réalisé que les interprètes tactiles étaient maîtres dans l’art de rendre accessible le monde extérieur. J’ai appris que j’aimais avoir un impact positif dans la vie quotidienne des personnes que nous soutenons, défendre leurs besoins et contribuer à leur autonomie. »
Jeremy n’est jamais parti après son stage étudiant. Aujourd’hui, cela fait près de quatre ans qu’il travaille à titre d’interprète tactile pour le Service ontarien de la surdicécité.
« Je me sens enfin valorisé, c’est ma deuxième famille. Les membres de notre équipe se soutiennent mutuellement pour apprendre, partager et contribuer, tout en fournissant des soins holistiques aux personnes que nous soutenons. »
Le conseil de Jeremy à quiconque cherche une nouvelle ou une seconde carrière est le suivant : « l’intégration des expériences vécues, les compétences transférables et la maturité m’aident à m’impliquer plus entièrement dans mon travail d’interprète tactile. Il est important de valoriser l’expérience acquise dans d’autres secteurs ou les formations qui peuvent être appliquées à un nouveau rôle. »
Pour faire connaître ce choix de carrière enrichissant, un nouveau code de classification nationale des professions (CNP 42203) inclut désormais les postes « interprète tactile » et « interprète tactile en surdicécité ». Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada ont publié ce nouveau code à la fin de 2021 et le déploieront plus tard cette année.
Le Service ontarien de la surdicécité vise à être un employeur de premier plan dans le domaine, en appuyant son personnel pour qu’il développe ses talents et nourrisse ses aspirations professionnelles grâce à une formation et à un mentorat approfondis et continus. L’organisme recrute dans de nombreuses régions de la province. Profitez de cette nouvelle année pour débuter votre carrière enrichissante.
Le Service ontarien de la surdicécité offre une gamme de services aux personnes sourdes, malentendantes, non verbales et atteintes de surdicécité. Ces services sont adaptés aux besoins uniques de chaque personne, à ses méthodes de communication et à ses objectifs pour enrichir sa vie. Pour en savoir plus et postuler en ligne : https://deafblindontario.com/careers/.
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